Tilbage til oversigten Opstart /

Personale

Personaleoplæring

At have grise med hele haler kræver mere tid i dagligdagen. Dine medarbejdere skal være motiverede for den ekstra arbejdsopgave og indstillede på at gøre mere, hvis ikke mange grise skal ende med at få halebid. 

Som leder er det din opgave at sikre, at alle medarbejdere bliver klædt godt på til opgaven, og at alle ved, hvad de skal gøre. I denne guide vil vi hjælpe dig med at sikre fokus på de områder, der er vigtige for at lykkes med hele haler.
Motivér dit personale
  1. Forklar, hvorfor grisene begynder at bide hinanden.
  2. Forklar, hvordan I mindsker risikoen for, at halebid opstår.
  3. Lær personalet at se og reagere på de tidlige tegn på halebid.
  4. Aftal en plan for, hvad I gør, hvis der opstår halebid i en sti.
  5. Kontrollér én gang om ugen, at jeres plan følges. Fungerer planen ikke, tilpas den sammen med personalet og prøv igen.

Derfor opstår halebid

Halebid er et tegn på stress og er ikke en del af grisens naturlige adfærd. Grise er nysgerrige dyr. De undersøger deres omgivelser af mange forskellige årsager  for at lede efter føde, finde et sted at ligge ned, eller fordi de er nysgerrige omkring, hvor de er.

Grisene er født med behovet for at undersøge deres omgivelser og har brug for at gøre det i en tidlig alder, selv om de får nok foder og vand. Hvis ikke grisenes behov for at undersøge opfyldes, kan de blive stressede og f.eks. begynde at bide haler.

Der kan være mange grunde til, at grisene begynder at bide haler, og den udløsende faktor kan være forskellig fra stald til stald. Det kan f.eks. være:

  • manglende eller utilstrækkeligt rode- og beskæftigelsesmateriale
  • fodringsfejl
  • nedbrud i foderanlægget
  • træk
  • sygdomsudbrud.